Mannenquotum in onderwijs. Zinvol of zinloos?

Waar het al jaren niet lukt om vrouwen, ondanks een quotum, aan de top van het bedrijfsleven te krijgen, zou het in het onderwijs wel moeten gaan werken. Een mannenquotum. Aldus Esther-Mirjam Sent, hoogleraar Economische Theorie en Economisch Beleid aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Hier te lezen wat deze hoogleraar vindt

Meestert! is van mening dat een mannenquotum alleen werkt, zou kunnen gaan werken:

  1. als er een commitment is van besturen/politiek/opleidingen als het gaat over het waarom van zo’n middel.
  2. als er concreet doelen/percentages aan worden opgehangen.
  3. als er op gezette tijden over wordt gesproken, geëvalueerd. Op basis van de doelstellingen/percentages.

Als het een soort van window dressing is om vanuit de politiek of overheid een dergelijk quotum ‘op te leggen’ werkt het niet. Maar dat vinden wij. Wat vindt u? Reageren, graag.

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie